fbpx
Leestijd: 3 minuten

Hoe hoog is jouw ivoren toren? Weet je personeel wat er speelt?

 

Inspireren, motiveren, waarderen, leidinggeven en communiceren kan niet vanuit je ivoren toren. Hoe benaderbaar ben jij als werkgever? En wat deel jij wel of juist niet met je personeel? Wij geven je voorbeelden en tips.

 

Communicatie is alles. Je moet veel meer bieden dan alleen een veilige werkomgeving.

Weet jij voldoende wat er speelt op de werkvloer, word je betrokken bij praktische kwesties die er spelen met tussen klant en je werknemer of onderling tussen werknemers zelf?

 

Delen, delen, delen

Misschien nog wel belangrijker is, dat jij je personeel deelt in je werkzaamheden en je uitdagingen. Ook moet je met ze in gesprek blijven over wat de ambities zijn van jou en het bedrijf en hoe hun eigen wensen en ideeën hierin passen.

Dan pas kunnen ze je daarbij helpen en wordt alles wat je doet ook een teamprestatie. Want jij kan het niet alleen en juist je personeel heb je nodig om jouw ambities na te jagen.

 

Goede interne communicatie draagt bij aan het gevoel van waardering en erkenning. Men wil betrokken worden bij het bedrijf en weten wat er speelt, want op dat moment heeft iemand ook het gevoel dat er naar hem geluisterd wordt.

 

 “Ze kunnen het toch lezen op de website?”

Staat er bijvoorbeeld een nieuwe vacature online? Dan kan je dit delen met je personeel. Is dit voor een monteur, dan wordt dit vaak wel gedeeld, maar wordt er gezocht naar iemand voor de administratie of een andere binnendienst functie, dan blijft de communicatie hiervan nog wel eens achterwege. Waarom eigenlijk? Want je personeel heeft misschien ook wel een geschikt persoon in zijn netwerk? En via-via werkt toch het beste?!

“Ze kunnen het toch lezen op de website” is hiervoor echt geen excuus. Hoe vaak kijk jij eigenlijk op je eigen site?

 

Tips voor goede en leuke interne communicatie:

 

  1. Vertel waarom je iets gaat doen of waarom iets gedaan moet worden

 

Stel je wilt dat er meer foto’s van projecten gemaakt worden of dat er iets op een andere manier moet worden vastgelegd, deel dat dan niet alleen mee, maar vertel waarom dit nodig is. Dat dit bijvoorbeeld kan bijdragen aan het verkrijgen van een nieuwe klant of dat je dan alles voor elkaar hebt voor de WKB. Sommige minder leuke dingen horen er ook bij, je doet t echt niet om ze te pesten….

 

  1. Geef en vraag feedback

 

In de meeste installatiebedrijven wordt er hiërarchisch gecommuniceerd, dit is niet erg, maar zorg dat je niet de enige bent die intern communiceert. Meestal zitten werkvoorbereiders, monteurs of andere collega’s vol met creatieve ideeën, die bijvoorbeeld bepaalde processen binnen het bedrijf kunnen verbeteren. Het is echt zonde om deze kennis onbenut te laten. Daarnaast is het horen van ideeën niet alleen goed, maar vraag vooral ook om feedback en verbeterpunten, hiermee uit je weer waardering.

 

  1. Vergeet je successen niet te vieren

 

Successen binnen het bedrijf zijn een hele mooie kans om waardering uit te spreken naar je werknemers. Maak iedereen hier onderdeel van. Je kan zelf weten wat je als successen deelt, maar niks is te gek. Een oplevering van een project, een snel gerepareerde storing, de zoveelste aangemaakt werkbon, een zoveel jarig dienstverband. Koop een taart en vier het!

 

  1. Voorkom een overschot aan informatie

 

Ook aan interne communicatie zit een grens. Bedenk goed wat je op welke manier met je personeel deelt. Wil je een zakelijke mededeling doen, doe dit dan onder werktijd en bedenk of dit het best per app of per mail kan. Heb je een leuk succesje of iets waar men zakelijk niks mee hoeft en gewoon leuk is? Zet dit dan in de groepsapp, dit mag ook best wel eens in de avond of in het weekend.

 

Betrek je mensen bij beslissingen en vertel ze waarom je zelf beslissingen neemt, hierdoor voelen mensen zich gewaardeerd. En met waardering houd je je mensen ook langer bij je.

Leestijd: 2 minuten

Prijshalvering kabel, cadeautje voor je klanten? Of toch niet

Per 1 april 2022 zijn de brutoprijslijsten van kabelfabrikanten aangepast. De nettoprijzen blijven gelijk, maar de brutoprijzen en kortingen zijn verlaagd. Cadeautje voor je klanten of bereken jij sindsdien wel op de juiste manier de materialen door?

—————–

Prijshalvering kabel achtergrondinformatie:

De brutoprijzen van kabels zijn vanaf 1 april 2022 verlaagd. De brutoprijs van kabels is gehalveerd, maar de nettoprijs is hetzelfde gebleven. Kortingen zijn hierdoor teruggebracht naar een realistisch niveau.

Wat merk jij van deze prijswijzingen?

  • Lagere brutoprijzen
  • Lagere inkoopcondities en kortingen
  • Nettoprijzen zijn ongewijzigd

—————————

Hoe de prijs doorbereken naar je klanten?

Hoe bereken je nu de materiaalprijs door aan je klanten? Pak je de brutoprijs en haal je hier een percentage af of neem je de nettoprijs en doe je hier een percentage of een bedrag bovenop? De manier hoe jij de materiaalkosten doorberekend aan je klanten is erg belangrijk voor je bedrijfsresultaat en de hoeveelheid winst die je behaald.

In beide gevallen maak je in combinatie met deze prijshalvering een grote fout.

Voorbeeld bruto:

Stel dat je een rol kabel bruto €250 was en netto €75. Je nam altijd de brutoprijs en gaf de klant 40% korting om concurrerend te zijn. Hierdoor betaalde de klant €150 en verdiende jij €75. Met deze halvering is de brutoprijs ineens €125. Min 40% is de prijs voor de klant €75 geworden. En zo verdien je ineens helemaal niks meer! Het halveren van de korting is niet de oplossing. €125 – 20% is €100 zo is je winst ineens nog maar €50,-. Cadeautje voor de klant!

Voorbeeld netto:

Stel dat je een rol kabel bruto €250 was en netto €75. Je nam altijd de nettoprijs en deed hier een percentage of bedrag bovenop. Met deze halvering verandert er eigenlijk niets. Alleen in dit voorbeeld geef je alle korting die jij extra krijg als cadeautje weer weg aan de klant. Ook niet slim!  Met een percentage is dit helemaal niet slim, want hoe lager de nettoprijs hoe minder jij er op verdiend.

 

Let dus goed op hoe je deze (bruto) prijshavering doorberekend aan je klanten. Wil je advies hierbij, neem dan contact met ons op.

Leestijd: 3 minuten

Ben je (net als al je collega-installateurs) op zoek naar personeel? Dan wordt het tijd dat je gaat opvallen in de markt. Hoe en wat zijn de manieren om op te vallen in een competitieve arbeidsmarkt? Wij geven je vijf tips waarmee je je als bedrijf kunt verkopen en monteurs kunt aantrekken. Volg deze tips, en je bent op weg om de beste werknemers voor je bedrijf te vinden!

 

Schenk aandacht aan je vacature tekst

De eerste manier om op te vallen is door het hebben van een duidelijke en beknopte vacaturetekst. Dit lijkt misschien een voor de hand liggend, maar je zou verbaasd zijn hoeveel bedrijven vacatureteksten hebben die ofwel te vaag of te specifiek zijn. Wees duidelijk over wat de baan inhoudt en naar welke kwalificaties je op zoek bent. Dit zal helpen om kandidaten aan te trekken die geschikt zijn voor de functie.

Beschrijf niet alleen wat je zoekt maar zeker ook wat je te bieden hebt als bedrijf, werkgever of als mens!

Denk na over je secundaire arbeidsvoorwaarden

Een andere manier om je bedrijf aantrekkelijker te maken voor potentiële werknemers is door concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden. Dit omvat zaken als 13e maand, betaalde vakantiedagen, scholing, lunchgeld, extra verzekeringen, auto, telefoon, kleding etc. Werknemers willen weten dat er voor hen wordt gezorgd als ze voor je bedrijf werken, dus zorg ervoor dat jouw voordelenpakket aantrekkelijk is.

Onderscheiden van concurrentie?

Je moet je ook onderscheiden van andere bedrijven. Dit kan bijvoorbeeld door een flexibele werkroosters. Dit wordt steeds populairder bij werknemers, omdat het hen in staat stelt een beter evenwicht te vinden tussen werk en privéleven. Als je dit kunt aanbieden, moet je dit vermelden in je vacatures. Uit onderzoek van Uw Duurzame Installateur kwam naar voren dat monteurs partime werken steeds belangrijker vinden.

Verbeter je bedrijfscultuur

Tot slot is een van de beste manieren om jezelf als bedrijf te verkopen, een sterke cultuur. Dit omvat zaken als teambuildingactiviteiten, sociale evenementen en ontwikkelingsmogelijkheden. Werknemers willen ergens werken waar ze elke dag met plezier naartoe komen, dus zorg ervoor dat je bedrijfscultuur toptalent aantrekt.

Verkoop jezelf als bedrijf

Marketing is niet echt meer nodig. Je zal werk genoeg hebben als je op zoek bent naar personeel.

Juist nu moet je echt aan marketing gaan doen. Maak je bedrijf (niet aantrekkelijk voor klanten maar) voor personeel. Je wilt personeel. Daar mag je best wel wat moeite voor doen.

 

Hier volgen een paar tips over hoe je aan personeelsmarketing kunt doen:

 

– Gebruik sociale media: Sociale media is een geweldige manier om potentiële kandidaten te bereiken (die niet op zoek zijn naar een baan). Gebruik platforms als LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram om te laten zien hoe geweldig jouw bedrijf en medewerkers zijn.

– Organiseer evenementen: Een andere manier om potentiële kandidaten te bereiken is door evenementen te organiseren. Dit kan van alles zijn, van een open huis op je kantoor tot een carrièrebeurs. Dit is een mooie kans om potentiële werknemers persoonlijk te ontmoeten.

– Houd je website up-to-date: Zorg ervoor dat je website up-to-date is en informatie bevat over je werkzaamheden, bedrijfscultuur, voordelen en openstaande vacatures.

Blijf niet stilzitten Volg deze tips, en je bent op weg om de beste werknemers voor je bedrijf te vinden! Met een beetje moeite kan je van jouw bedrijf de aantrekkelijkste optie op de arbeidsmarkt maken.

 

Leestijd: 2 minuten

Waarom samenwerken met andere bedrijven slim is?

Er zijn heel wat redenen waarom bedrijven zouden moeten samenwerken met andere bedrijven. Door personeel, kennis en andere middelen te delen, kunnen beide bedrijven profiteren. Hier zijn enkele van de belangrijkste redenen waarom samenwerken met andere bedrijven een slimme zet is:

Samenwerken in de bouwkolom

  1. Verhoogde exposure – Wanneer twee of meer bedrijven samenwerken, kunnen ze nieuwe doelgroepen bereiken die ze alleen nooit hadden kunnen bereiken. Als je als installateur samenwerkt met andere partijen in de zogenoemde bouwkolom. En ja als één samenwerking je diensten zou aanbieden, ben je altijd sneller verzekerd van werk
  2. Verhoogde verkoop – Door samen te werken met andere bedrijven kan je samen unieke diensten creëren die geen van beide bedrijven alleen zou kunnen aanbieden. Dit zal de keuze vanuit klanten voor beide bedrijven doen stijgen. Als voorbeeld nemen we grote (nieuw)bouw projecten. Als je als E-installateur samen optrekt met een W-installateurs en uitkomt als totaal installateur is de kans groter dat je de klus krijgt dan dat je alleen komt.
  3. Verbeterde efficiëntie – Wanneer twee of meer bedrijven samenwerken, kunnen ze kennis en middelen delen, wat leidt tot grotere efficiëntie en kostenbesparingen.

Er zijn nog veel meer voordelen verbonden aan samenwerking met andere bedrijven. Door samen te werken kunnen bedrijven van elkaar leren, nieuwe kansen creëren en hun resultaten verbeteren. Dus als je erover denkt om met een ander bedrijf samen te werken, aarzel dan niet het kan een slimme zet zijn voor je bedrijf.

Samenwerken met concurrenten

Het is iets waar we vaak niet over nadenken of wel eens hebben besproken, maar nooit uitvoeren. Samenwerken met concurrenten voelt als in de kaarten laten kijken. Maar juist door samen te werken met collega’s in de branche kan je je klanten vaak net iets beter bedienen. Juist nu personeel schaarser is kan je elkaar ondersteunen en helpen.

Of denk eens aan oplossingen die je eigenlijk nooit aanbiedt omdat je zelf niet de expertise in huis hebt. Een goede samenwerking met collega-installateurs kan hierin de uitkomst bieden. Uiteindelijk draait het allemaal om die tevreden klant.

Samenwerken en kennis delen tussen installateurs is waar wij bij Uw Duurzame Installateur ons hard voor maken en ons intranet voor inzetten. Wil je ook eens de kracht van samenwerken ervaren.
Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

 

Leestijd: 2 minuten

Als je bent zoals de meeste ondernemers, wil je dat je website bovenaan de zoekmachine (Google, Bing etc.) resultaten staat. Waarom?

Omdat dat is waar de meerderheid van de bezoekers en potentiële klanten vandaan komt. Niet iedereen in de regio kent je en kan je dus ook niet zomaar vinden. Je wilt toch niet die goede klant mislopen omdat je onzichtbaar bent?

Om dit te bereiken, moet je investeren in zoekmachine optimalisatie (SEO). SEO is het proces van het verbeteren van de zichtbaarheid en ranking van je website in de zoekmachines.

Wanneer het goed wordt uitgevoerd, kan het resulteren in een aanzienlijke toename van het webverkeer en nieuwe klanten voor je bedrijf.

Voordelen van zoekmachine optimalisatie

Er zijn veel voordelen van SEO, maar hier is de top drie:

  1. SEO helpt je om hoger te scoren in de zoekmachines, wat leidt tot meer verkeer en meer klanten.
  2. SEO helpt je naamsbekendheid en zichtbaarheid online te verbeteren, wat uiteindelijk leidt tot meer klanten en een hogere betrouwbaarheid.
  3. SEO helpt je om concurrerend te blijven in je branche door je te helpen hoger te scoren dan je concurrenten. Helemaal op de werkzaamheden die je graag doet.

Hoe beginnen met zoekmachine optimalisatie?

Er zijn een paar belangrijke dingen die je kunt doen om te beginnen met het optimaliseren van je website voor zoekmachines.

  • Kies de juiste zoekwoorden (woorden die mensen gebruiken om bijvoorbeeld een installateur te vinden) en gebruik ze overal op je site.
  • Zorg ervoor dat je website toegankelijk is voor zowel zoekmachines als gebruikers. Optimaliseer je website voor Google.
  • Houd je website in leven. Schrijf regelmatig iets over een mooi project. Deel nieuws over je werkzaamheden of blog over interessante onderwerpen.
  • Link regelmatig naar je website vanaf andere websites. Als klanten schrijven over de verbouwing. Vraag of ze naar je linken.

Wil jij dat je installatiebedrijf nog beter gevonden wordt in Google? Neem contact met ons op en we maken een plan waarmee jouw installatiebedrijf binnenkort nog veel beter vindbaar is.

 

 

Leestijd: 2 minuten

Waarom hechten we meer waarde aan het op de voorpagina staan van de krant dan zichtbaar zijn op sociale media? Omdat je bent opgegroeid met het idee dat in de krant staan echt waarde heeft. Maar bij iedereen onder de 30 is het andersom. Het bekend staan op sociale media heeft waarde en in de krant staat betekent niets meer.

Nadelen van social media algoritme

Het algoritme van de sociale media is de reden dat je niet meer zoveel likes, reacties en weergaven op je berichten krijgt als vroeger. Het algoritme van sociale media is ontworpen om gebruikers betrokken te houden op het platform door hen inhoud te tonen waarmee ze waarschijnlijk de meeste interactie zullen hebben.

Dit betekent dat je inhoud misschien niet door zoveel mensen wordt gezien als vroeger. Dit demotiveert. Maar er zijn manieren om toch in beeld te blijven bij je doelgroep of in de regio. Social media-advertenties!

Boost je social media bereik

Social media heeft meer bereik dan de krant, daarnaast bereik je precies die doelgroep die je wilt bereiken. Bestaande social-media advertenties kan je eenvoudig herhalen of een groter bereik geven, zodat hij wel door iedereen wordt gezien. Dit geeft mogelijkheden.

Bereik o.a potentieel personeel, laat de jeugd weten dat er bij jullie stage plekken zijn. Of laat in de regio zien wat jullie doen. Licht ieder project uit om merkbekendheid en vertrouwen te creëren.

Hoe adverteren via social media?

Er zijn verschillende soorten social media advertenties. De meest voorkomende social media advertentie is de Facebook advertentie. Maar er zijn ook Twitter, Snapchat, LinkedIn en Instagram advertenties. Al deze social media platforms hebben hun eigen manier van het plaatsen van een advertentie. Je kunt op verschillende manieren een advertentie plaatsen op social media. Bijvoorbeeld door een post te boosten of door een specifieke op maat gemaakte advertentie.

Een social media advertentie is niet zomaar een plaatje met wat tekst, maar moet goed doordacht zijn. De social media advertentie moet uit de volgende elementen bestaan:

  • Een pakkende kop
  • Een aantrekkelijke afbeelding
  • Een oproep tot actie

Wanneer al deze elementen zijn samengevoegd in een social media-advertentie, heb je een social media-advertentie die resultaat oplevert!

Wil je meer weten over de mogelijkheden van Social media-Advertenties?

Neem dan vandaag nog contact met ons op. Wij kunnen je helpen bij het maken van een geweldige social media-advertentiecampagne die je bereik en betrokkenheid zal vergroten.

 

Leestijd: 3 minuten

Je hebt het waarschijnlijk superdruk. Je hebt (te) veel werk te doen. Je kunt onmogelijk nog iets anders aannemen omdat je vol zit, dus doe je niet aan marketing. FOUT!

Marketing is een van de belangrijkste aspecten van elk bedrijf, en je kunt het je niet veroorloven om het over te slaan, alleen maar omdat je het nu te druk hebt.

Daarom ter overtuiging; De 6 redenen waarom je nog steeds aan marketing moet doen, zelfs als je overloopt van het werk!

Met marketing blijf je top of mind

Je kunt het te druk hebben om je bedrijf te promoten, maar dat betekent niet dat jouw klanten het te druk hebben om aan je te denken. In feite, als je niet aan marketing doet, raak je waarschijnlijk helemaal uit de gedachten van je klanten. En als je eenmaal uit hun gedachten bent verdwenen, wordt het veel moeilijker (en duurder) om weer terug te keren. Marketing houdt je top of mind bij jouw klanten en prospects, zodat wanneer ze klaar zijn om te kopen, ze eerst aan jou denken.

Dat kan nu zijn, maar ook pas over 2 jaar. Je wilt niet dat ene grote project mislopen wat je graag doet omdat je denkt ”dat je belangrijk genoeg bent om nooit vergeten te worden”!

Marketing trekt nieuwe leads aan

Zelfs als je tevreden bent met je huidige klantenbestand, kan je het je niet veroorloven om achterover te gaan leunen en te wachten – er is altijd ruimte voor groei. En de enige manier om nieuwe leads te krijgen is door marketing. Als je niet aan marketing doet, groei je niet en zal je bedrijf stilvallen.

Marketing houdt je bedrijf relevant

De wereld verandert snel, en bedrijven moeten mee veranderen als ze relevant willen blijven. Marketing helpt je daarbij door je op de hoogte te houden van trends in de sector en behoeften van klanten. Het stelt je ook in staat te experimenteren met nieuwe ideeën en nieuwe markten te bereiken. Want stel dat je bestaande dienstverlening stopt door een tekort aan materiaal?

Stel je eens voor dat jij niet meegaat in de tijd. Ieder principe van je bedrijf kan worden gekopieerd en verbeterd. Goed voorbeeld hiervan zijn zonnepanelen, er is bijna geen installateur die er nog droog brood mee kan verdienen. Maar er zijn wel heel veel andere bedrijven die met slim werken heel veel geld hiermee hebben verdiend.

Marketing helpt je je klanten te begrijpen

Als jij je klanten tevreden wilt houden (en dat moet je), dan moet je ze begrijpen. En de beste manier om dat te doen is door middel van marketing. Marketing stelt je in staat om gegevens over je klanten te verzamelen, zodat je kunt leren wie ze zijn, wat ze willen en hoe ze het willen.

Met marketing bouw je relaties op

Klanten kopen niet alleen producten of diensten – ze kopen relaties. Ze willen zakendoen met bedrijven en mensen die ze vertrouwen, aardig vinden en respecteren. Marketing helpt je die relaties op te bouwen door inhoud te creëren die klanten informeert, vermaakt en inspireert.

Marketing helpt je personeel te vinden

Je hebt de beste mensen nodig om bij je te werken. Je hebt het zo druk dus de mensen ook hard nodig. En marketing kan je helpen deze mensen te vinden. Door je bedrijf te promoten als een fantastische plek om te werken, zal je sneller personeel vinden. Eén enkele campagne is vaak niet genoeg. Je moet in beeld blijven.

Marketing is essentieel!

Marketing is een essentieel onderdeel van elk bedrijf, zelfs als je het druk hebt!

Als marketing niet direct helpt om inkomsten te genereren, waarom zou je het dan doen? Het antwoord is dat marketing indirect helpt bij het genereren van inkomsten door het creëren van bewustzijn, het opbouwen van relaties en het scheppen van vertrouwen met potentiële klanten. Al deze zaken leiden uiteindelijk tot meer personeel, verkoop en inkomsten voor je bedrijf.

 

Leestijd: 2 minuten

Heb je wel eens bedacht dat je bedrijf er voor de wereld om je heen heel anders uit ziet dan jij misschien wel denkt of hoopt? Sommige mensen kennen je naam, anderen je bedrijfspand of herkennen je logo. Maar zonder echt contact of een kijkje achter de schermen kent niemand de mensen die er werken. Wel belangrijk als je klanten en/of personeel binnen wilt halen. Maar er is meer.

Breng je bedrijf in beeld met een bedrijfsvideo

Een bedrijfsvideo is een krachtig marketinginstrument die je kan helpen bij het promoten van je diensten. Door een video van hoge kwaliteit te maken, kan je een breed publiek bereiken en je boodschap op een boeiende en effectieve manier overbrengen. Wanneer goed uitgevoerd, kunnen bedrijfsvideo’s een uiterst effectieve manier zijn om potentiële klanten te bereiken.

Zoals al aangegeven is een video de ideale manier om klanten te werven. Wat misschien nog wel veel belangrijker is het feit dat je bedrijf eindelijk een gezicht (de mensen die er werken) krijgt. En laat dat precies zijn waar mensen naar kijken en uiteindelijk doen mensen zaken met mensen en niet met een naam, logo of bedrijfspand.

Personeel werven met een bedrijfsvideo

Wist je dat een bedrijfsvideo er ook voor zorgt dat je vacatures eerder worden ingevuld? Met een bedrijfsvideo krijgen kandidaten beter inzicht in wie er bij het bedrijf werken. Ze identificeren zichzelf eerder met je bedrijf en zullen minder drempelvrees hebben. Want die leuke mensen in de video, daar wil ik wel bij werken! En dat is wat je wilt bereiken.

 

Een video is een handig, efficiënt en eenvoudig marketingmiddel die ook nog eens makkelijk deelbaar is. En zichtbaar is op YouTube (De 2e zoekmachine). Help je klanten over de streep te trekken en maak jezelf aantrekkelijk voor personeel.

Waarom heb jij nog geen bedrijfsvideo? Wil je een bedrijfsvideo?
Wij helpen je hiermee. Neem gerust eens contact op.

Leestijd: 2 minuten

Het is geen geheim dat een brochure een belangrijk marketinginstrument is voor diensten. Het is namelijk de perfecte manier om potentiële klanten kennis te laten maken met wat je te bieden hebt als bedrijf! Het maakt de kans op het winnen van een offerteaanvraag een stuk realistischer. En dat is wel zo prettig als je er een (paar) uur hebt ingestoken.

Win offertes met een dienstenbrochure

Het werk wat de klant vraagt is hetzelfde. Iedere installateur zal het op ongeveer dezelfde manier gaan aanleggen en mogelijk zelfs ook voor bijna dezelfde prijs. Op dat moment gaan er andere factoren meespelen in het besluitvormingsproces. Men gaat kijken naar vertrouwen, professionaliteit, kwaliteit etc.

Als jij op dit moment een brochure levert met daarin alle informatie rond de dienst en je hiermee weet te onderscheiden ben je de eenvoudige winnaar van deze offerte. Toch weer niet voor niks zitten rekenen.

Wat staat er in een diensten brochure?

Een diensten brochure is minder uitgebreid dan een bedrijfsbrochure, maar niet minder belangrijk. Het draait nu echt om het onderscheidend vermogen te vinden voor je bedrijf in deze dienst.

Het is goed om te kijken dat alle betrokken factoren van deze dienst zijn beschreven. Wat is de verwachting? Hoe leveren jullie vertrouwen? Hoe ziet men dat jullie kwaliteit leveren? Hoe vaak hebben jullie dit al gedaan? Wat zeggen voorgaande klanten? Zijn enkele vragen die je moet beantwoorden.

Maak het af met professionele foto’s en blaas de potentiële klant van zijn stoel. Geef het gevoel dat alle anderen het wel kunnen, maar niet zo goed als jij.

Best wel makkelijk om met maar één extra document een groot deel van je offerte te winnen. Voor niks zitten rekenen? Dat doen anderen maar!

Leestijd: 2 minuten

Het belang van een e-mail handtekening: Hoe haal je het beste uit je handtekening?

Wist je dat de e-mailhandtekening een van het meest vergeten onderdeel is van marketing? Uit onderzoek is gebleken dat er vaker op e-mailhandtekeningen wordt geklikt dan op enig ander element in een e-mail!

Een e-mailhandtekening is een blok tekst en/of afbeelding dat onderaan al je uitgaande e-mails verschijnt. Het bevat meestal je naam, titel, bedrijfsnaam en contactinformatie. E-mailhandtekeningen zijn een geweldige manier om je bedrijf te promoten en je naamsbekendheid te vergroten. Ze zijn ook een handige manier voor ontvangers om met je in contact te komen. Nog belangrijker is dat je direct jouw diensten onder de aandacht kan brengen.

Het belang van een goede e-mailhandtekening

Er zijn verschillende redenen waarom e-mailhandtekeningen belangrijk zijn:

  • E-mailhandtekeningen worden altijd gelezen
  • E-mailhandtekeningen zijn een van de elementen in een e-mail waarop het meest wordt geklikt.
  • E-mailhandtekeningen bieden waardevolle mogelijkheden voor je branding.
  • Met e-mailhandtekeningen kunnen ontvangers snel en gemakkelijk contact met je opnemen.
  • E-mailhandtekeningen kunnen websiteverkeer stimuleren.
  • E-mailhandtekeningen kunnen de respons van klanten verbeteren.

Nu we het belang van e-mailhandtekeningen hebben besproken kan je er niet meer omheen. Het is super eenvoudig om een extra afbeelding of verkopende tekst toe te voegen om al je bestaande of mogelijk nieuwe klanten en relaties te laten zien wat je nog meer kan betekenen.

Meestal lees je niet de hele mail maar kijk je wel even naar de handtekening. Dat is dus de reden dat je er iets mee moet doen.

 

Het ”Oh, doen ze dat ook” moment.

Oh, doen ze dat ook. Je kent het wel bij bedrijven waar je zelf wel eens wat hebt gekocht of afgenomen. Dit moment kan je jouw klanten ook eenvoudig geven met een nieuwe en geoptimaliseerde e-mailhandtekening. Misschien wil je ze wel wijzen op bijvoorbeeld de nieuwe rookmelder verplichting of dat je ook laadpalen plaatst.

Er hoeft maar één klant tussen te zitten die denkt. “Oh, doen ze dat ook, dat is handig!”

Het toevoegen van een e-mailhandtekening is eenvoudig en duurt slechts een minuutje. Wij hebben de meeste afbeeldingen al voor je gemaakt. Stuur ons even de dienst die jij wilt promoten en we zorgen voor een professionele afbeelding die je direct kan toevoegen. En vergeet niet te linken naar je website.

Zorg dat je er gebruik van maakt en laat deze kans niet liggen!